Es gibt bei gsm keine klassischen Bewerbungsfristen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungen kontinuierlich und vereinbaren in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche mit passenden Kandidat:innen. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung, hierfür genügt uns auch ein Lebenslauf. Zeugnisse etc. können jederzeit nachgereicht werden.

Deine Daten werden im Falle einer Rücknahme der Bewerbung oder einer Absage durch uns spätestens nach sechs Monaten gelöscht, sofern du nicht in der längeren Datenspeicherung (Talentpool) zugestimmt hast. Die Löschfrist kannst du jederzeit in dem Account zu deiner Bewerbung einsehen.

Du kannst in deinem Account deine Bewerbung jederzeit zurückziehen oder einen Löschauftrag erteilen.

Du kannst dich jederzeit in deinen Account einloggen und weitere Unterlagen hochladen oder austauschen.

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Unsere Standorte findest du hier.

Ja, du kannst dich auf mehrere Stellen bewerben, ein Hinweis im Anschreiben reicht uns völlig aus.

Bitte schick uns in jedem Fall deinen Lebenslauf, damit wir deine Eignung beurteilen können. Wir freuen uns auch über ein Anschreiben und weitere relevante Unterlagen wie z. B. Arbeits- und Abschlusszeugnisse und/oder Zertifikate.

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Unseren Bewerbungsprozess findest du hier.

Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerber:innen variieren. Wir geben jedoch unser Bestes, um dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben und dich stets über den Prozess auf dem Laufenden zu halten.