Dein Einsatz schafft Chancen

"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm

Werkstudent Human Resources (w/m/d)

Standort

Kiel

Beginn

01.09.26

Beschäftigungsart

Teilzeit

Wochenstunden

20

Möchtest du erste Praxiserfahrung in der Weiterentwicklung einer Organisation sammeln?

Hast du Lust, an einem sinnstiftenden Unternehmen mitzuwirken und dabei echten gesellschaftlichen Impact zu schaffen?

Dann werde jetzt Teil von gsm!

Die Position ist aufgrund des Werkstudenten-Status auf 6 Monate befristet, wir sind allerdings an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Flexible Arbeitszeiten

Die Kinder zur KiTa bringen oder mittags einen Termin wahrnehmen? Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis ist das kein Thema!

Kreativer Freiraum

Lass keine Langeweile aufkommen! Bei uns bekommst du den Freiraum, individuell und eigenverantwortlich mit Teilnehmenden oder an Fachthemen zu arbeiten.

Methodische Einarbeitung

Aller Anfang ist…gut vorbereitet! Durch eine systematische Einarbeitung mit speziell geschulten Kolleg:innen machen wir dir den Start bei uns so einfach wie möglich.

Deine Aufgaben

Mitarbeit bei der Konzeption, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei der Umsetzung von HR- und PE-Projekten (z. B. Mitarbeitermapping, Aufbau Talentpool, Employer Branding, Onboarding, Performance-Review, Mitarbeiterbindung)
Recherche und Aufbereitung von Informationen zu HR- und PE-Themen
Praktische Unterstützung der gsm Academy bei der Umsetzung ihrer Lernangebote
Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und Maßnahmen
Aufbereitung, Pflege und Nachhalten von Projekt- und Kommunikationsunterlagen
Koordination von Terminen, Aufgaben und Rückmeldungen über verschiedene Bereiche hinweg

Das bieten wir Dir

Einblicke in strategische HR- und Personalentwicklungsprojekte
Echte Verantwortung für eigene Aufgaben und einen sichtbaren Beitrag im Team sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Flexible Arbeitszeiten, die sich mit dem Studium vereinbaren lassen
Mitarbeit in einem wertschätzenden und engagierten Team
Praktische Erfahrungen in einem zukunftsorientierten HR-Umfeld

Dein Profil

Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Interesse an HR und Personalentwicklung
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – du packst an und bringst Dinge zu Ende
Organisationsgeschick, ein gutes Gespür für Prioritäten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Fähigkeit zur sorgfältigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Chancen schenken bei gsm

Gemeinsam Zukunft gestalten

Was die Arbeit als Coach:in, Führungskraft oder auch als Teammitglied der Kieler Zentrale bei gsm so besonders macht? Das verraten dir unsere Mitarbeiter:innen am besten selbst. Neben abwechslungsreichen Aufgaben und einer Duz-Kultur bis zu den Geschäftsführern überzeugen bei uns noch andere Besonderheiten. Film ab!

Jetzt bewerben

Über das Projekt

Gemeinsam Selber Machen - gsm ist der deutsche Marktführer für hochwertiges, sozial-integratives Coaching.

Mit mehr als 25.000 Coaching-Stunden pro Woche und über 300 Standorten bundesweit unterstützen unsere mehr als 1.400 Mitarbeitenden und Coaches Menschen in komplexen Lebenssituationen dabei, nachhaltige Beschäftigung, Orientierung und neue Perspektiven zu entwickeln und langfristig am Arbeitsmarkt teilzuhaben.

Wir arbeiten eng mit öffentlichen Auftraggebern wie Jobcentern und der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren öffentlichen Institutionen zusammen. Gleichzeitig baut gsm seine Business Coaching-Lösungen für Unternehmen aus.

Zur Unterstützung unseres HR- und Personalentwicklungsteams suchen wir eine engagierte Werkstudentin bzw. einen engagierten Werkstudenten für 20 Stunden/Woche. Du hilfst uns dabei, strategische und operative HR- und Personalentwicklungsprojekte in die Umsetzung zu bringen, von der Vorbereitung über die Koordination bis zum Nachhalten. Die Projekte werden gemeinsam mit Corporate Development entwickelt; deine Rolle ist es, sie im Arbeitsalltag zum Laufen zu bringen.

Blitzbewerbung

Bewerben in 2 Minuten

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt hier mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks! Optional kannst du auch Zeugnisse und ein Anschreiben hochladen.

Jetzt online bewerben

Dein:e Ansprechpartner:in

Nora Skorsinski

Abteilungsleiterin Recruiting und Personalmarketing

0431 200 696 99

Lieber per E-Mail bewerben?

Dann sende deine Bewerbung bitte an die der Position zugeordnete E-Mail-Adresse: application+job+534jgmzw[at]onlyfy.jobs

Per E-Mail bewerben

Deine Bewerbung wird in unserem Bewerbungsmanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“ verwaltet. Hierdurch wird kein öffentliches Profil auf Xing erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier.

1. Lebenslauf senden

Lade mit nur wenigen Klicks deinen Lebenslauf hoch unter „Jetzt bewerben“ oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail. Punkte gern zusätzlich mit einem Anschreiben und weiteren relevanten Unterlagen wie Zeugnissen oder Zertifikaten. Bewerbungsfristen gibt es übrigens bei uns nicht!

2. Anruf von gsm

Als nächstes nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf. Wir klären weitere Details zur Stelle und laden dich direkt zu einem persönlichen Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch

Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen oder unsere mobilen Recruiter:innen persönlich in einem Videotelefonat oder am Standort kennen. Wir freuen uns auf einen authentischen Austausch!

Häufig gestellte Fragen

Es gibt bei gsm keine klassischen Bewerbungsfristen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungen kontinuierlich und vereinbaren in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche mit passenden Kandidat:innen. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung, hierfür genügt uns auch ein Lebenslauf. Zeugnisse etc. können jederzeit nachgereicht werden.

Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerber:innen variieren. Wir geben jedoch unser Bestes, um dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben und dich stets über den Prozess auf dem Laufenden zu halten.

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Zur Initiativbewerbung

Zu Vorteilen für Mitarbeiter:innen

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