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Coaches

Kundenzufriedenheit

Dein Einsatz schafft Chancen

"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm

Projekt "Café digital"

Technischer Betreuer / EDV-Dozent (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt

Standort
Nordenham
Beginn
21.09.26
Beschäftigungsart
Teilzeit / Vollzeit
Wochenstunden
19,5 bis 39

Benefits für dich

Flexible Arbeitszeiten

Die Kinder zur KiTa bringen oder mittags einen Termin wahrnehmen? Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis ist das kein Thema!

Kreativer Freiraum

Lass keine Langeweile aufkommen! Bei uns bekommst du den Freiraum, individuell und eigenverantwortlich mit Teilnehmenden oder an Fachthemen zu arbeiten.

Methodische Einarbeitung

Aller Anfang ist…gut vorbereitet! Durch eine systematische Einarbeitung mit speziell geschulten Kolleg:innen machen wir dir den Start bei uns so einfach wie möglich.

Deine Aufgaben

  • Du vermittelst arbeitsmarktrelevante digitale Kompetenzen und unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre digitalen Fähigkeiten gezielt auszubauen.
  • Du schulst die Teilnehmenden im Umgang mit digitalen Medien, Online-Anwendungen und moderner Kommunikation und förderst so ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
  • Du begleitest die Teilnehmenden bei der Nutzung digitaler Tools und Bewerbungsplattformen.
  • Du leistest technischen Support am Standort und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um Hard- und Software.
  • Du unterstützt die Teilnehmenden dabei, digitale Angebote sicher und selbstständig für ihre berufliche Orientierung und Jobsuche zu nutzen.

Dein Profil

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • Erfahrung im technischen Support
  • Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der Beratung
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
  • Sehr gute IT-Kenntnisse und gute Selbstorganisation
Chancen schenken bei gsm

Gemeinsam Zukunft gestalten

Was die Arbeit als Coach:in, Führungskraft oder auch als Teammitglied der Kieler Zentrale bei gsm so besonders macht? Das verraten dir unsere Mitarbeiter:innen am besten selbst. Neben abwechslungsreichen Aufgaben und einer Duz-Kultur bis zu den Geschäftsführern überzeugen bei uns noch andere Besonderheiten. Film ab!

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Projekt "Café digital"

Über das Projekt

In unserem neuen Projekt in Nordenham unterstützt du die Teilnehmenden am gsm-Standort und leistest technische Betreuung. Das Konzept dieser Projekte lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!

Blitzbewerbung

Bewerben in 2 Minuten

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt hier mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks! Optional kannst du auch Zeugnisse und ein Anschreiben hochladen.

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Dein:e Ansprechpartner:in

Sarah Spadi

Sarah Spadi

Mitarberin Recruiting

Lieber per E-Mail bewerben?

Dann sende deine Bewerbung bitte an die der Position zugeordnete E-Mail-Adresse: application+job+3999g7db[at]onlyfy.jobs

Per E-Mail bewerben

Deine Bewerbung wird in unserem Bewerbungsmanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“ verwaltet. Hierdurch wird kein öffentliches Profil auf Xing erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier.

Jederzeit transparent

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden

Lade mit nur wenigen Klicks deinen Lebenslauf hoch unter „Jetzt bewerben“ oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail. Punkte gern zusätzlich mit einem Anschreiben und weiteren relevanten Unterlagen wie Zeugnissen oder Zertifikaten. Bewerbungsfristen gibt es übrigens bei uns nicht!

2. Anruf von gsm

Als nächstes nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf. Wir klären weitere Details zur Stelle und laden dich direkt zu einem persönlichen Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch

Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen oder unsere mobilen Recruiter:innen persönlich in einem Videotelefonat oder am Standort kennen. Wir freuen uns auf einen authentischen Austausch!

Häufig gestellte Fragen

Es gibt bei gsm keine klassischen Bewerbungsfristen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungen kontinuierlich und vereinbaren in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche mit passenden Kandidat:innen. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung, hierfür genügt uns auch ein Lebenslauf. Zeugnisse etc. können jederzeit nachgereicht werden.

Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerber:innen variieren. Wir geben jedoch unser Bestes, um dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben und dich stets über den Prozess auf dem Laufenden zu halten.

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

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