"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Projekt "Cafe digital"
Technischer Anleiter / Dozent / Betreuer in der Erwachsenenbildung (w/m/d)
Standort
Hannover
Beginn
15.06.26
Beschäftigungsart
Teilzeit / Vollzeit
Wochenstunden
20 bis 39
Benefits für dich
Flexible Arbeitszeiten
Die Kinder zur KiTa bringen oder mittags einen Termin wahrnehmen? Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis ist das kein Thema!
Kreativer Freiraum
Lass keine Langeweile aufkommen! Bei uns bekommst du den Freiraum, individuell und eigenverantwortlich mit Teilnehmenden oder an Fachthemen zu arbeiten.
Methodische Einarbeitung
Aller Anfang ist…gut vorbereitet! Durch eine systematische Einarbeitung mit speziell geschulten Kolleg:innen machen wir dir den Start bei uns so einfach wie möglich.
Deine Aufgaben
Vermittlung von arbeitsmarktrelevanten digitalen Kompetenzen auf verschiedenen Anforderungsniveaus
der Sicherstellung des Zugangs zur Digitalisierung und zu den sozialen und behördlichen Medien (Ausstattung und Anwender-Know-How)
der Alltagsbewältigung und Teilhabe (Kommunikation, Information, Orientierung, Mobilität, Lernen) zur Heranführung an den Arbeitsmarkt (Stellensuche, Bewerbungsprozess, Qualifizierung, berufliche Tätigkeit).
Du gibst Schulungen und Einzelcoaching zu Themen:
Basiswissen in Videoproduktion (Filmen, Schneiden, Bearbeiten, Kameraführung)
Umgang mit sozialen Medien
Handhabung und Nutzung der Videoplattform „YouTube“
Erstellung einer Bewerbungshomepage in eigener Domain
Dein Profil
Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
Erfahrung im Umgang mit neuen Medien, Videoproduktion, Erstellung von Homepages
Erfahrung Als Dozent in der Erwachsenenbildung
Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
IT-Affinität (z. B. Umgang mit MS Teams, Benutzung digitaler Coaching-Plattformen, Nutzung von Tablets und Smartphones) und gute Selbstorganisation
wünschenswert:
Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d)
Projekt "Cafe digital"
Über das Projekt
Im Projekt am Standort Hannover schulst und unterrichtest du die arbeitssuchenden Teilnehmenden im Umgang mit neuen Medien. Das Café digital ist ein niedrigschwelliges Angebot zur Förderung digitaler Kompetenzen zur Alltagsbewältigung und für den Beruf. Ziel ist es die individuellen Eingliederungschancen zuverbessern. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Blitzbewerbung
Bewerben in 2 Minuten
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt hier mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks! Optional kannst du auch Zeugnisse und ein Anschreiben hochladen.
Deine Bewerbung wird in unserem Bewerbungsmanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“
verwaltet. Hierdurch wird kein
öffentliches Profil auf Xing erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du
hier.
Jederzeit transparent
Unser Bewerbungsprozess
1. Lebenslauf senden
Lade mit nur wenigen Klicks deinen Lebenslauf hoch unter „Jetzt bewerben“ oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail. Punkte gern zusätzlich mit einem Anschreiben und weiteren relevanten Unterlagen wie Zeugnissen oder Zertifikaten. Bewerbungsfristen gibt es übrigens bei uns nicht!
2. Anruf von gsm
Als nächstes nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf. Wir klären weitere Details zur Stelle und laden dich direkt zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
3. Vorstellungsgespräch
Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen oder unsere mobilen Recruiter:innen persönlich in einem Videotelefonat oder am Standort kennen. Wir freuen uns auf einen authentischen Austausch!
Häufig gestellte Fragen
Es gibt bei gsm keine klassischen Bewerbungsfristen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungen kontinuierlich und vereinbaren in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche mit passenden Kandidat:innen. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung, hierfür genügt uns auch ein Lebenslauf. Zeugnisse etc. können jederzeit nachgereicht werden.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerber:innen variieren. Wir geben jedoch unser Bestes, um dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben und dich stets über den Prozess auf dem Laufenden zu halten.
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.
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