Zertifiziert
nach AZAV
über 300
Standorte
über 1200
Coaches
Kundenzufriedenheit
Dein Einsatz schafft Chancen
Projektleitung Erwachsenenbildung (w/m/d) für Großraum Leipzig
Standort
Leipzig
Beginn
ab sofort
Beschäftigungsart
Vollzeit
Wochenstunden
40
Wir suchen dich als Unterstützung für unsere Standortleitung im Großraum Leipzig mit bis zu 4 Standorten und zwischen 20 bis 30 Mitarbeiter*innen. Die möglichen Standorte befinden sich in einem Umkreis von bis zu 150km um Leipzig.
Benefits für dich
Flexible Arbeitszeiten
Die Kinder zur KiTa bringen oder mittags einen Termin wahrnehmen? Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis ist das kein Thema!
Kreativer Freiraum
Lass keine Langeweile aufkommen! Bei uns bekommst du den Freiraum, individuell und eigenverantwortlich mit Teilnehmenden oder an Fachthemen zu arbeiten.
Methodische Einarbeitung
Aller Anfang ist…gut vorbereitet! Durch eine systematische Einarbeitung mit speziell geschulten Kolleg:innen machen wir dir den Start bei uns so einfach wie möglich.
Deine Aufgaben
- Organisation, Aufbau und Steuerung von Maßnahmen, Projekten und Standorten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung und mit der Unternehmenszentrale in Kiel
- Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Projekte im Rahmen geplanter Budgets
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Koordination und Führung der Mitarbeiter:innen (bis zu 30) an bis zu 4 unserer Standorte im Großraum Leipzig (150km Umkreis).
- Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen entsprechend der sich verändernden Personalbedarfe sowie Personaleinsatzplanung
- Kontaktpflege zu den Auftraggeber:innen und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen inklusive der Akquise von neuen Teilnehmenden für das Projekt
Dein Profil
- Ausbildung bzw. Studium in der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
- bestenfalls erste Erfahrungen als Führungskraft sowie in der Koordination von Projekten
- Erfahrung mit Arbeitsmarktprojekten und Arbeitsmarktdienstleistungen im Bereich von SGB II und SGB III
- Flexibilität, Zeitmanagement, ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke sowie ein überzeugendes Auftreten
- Regionale Mobilitätsbereitschaft (Fahrerlaubnis und Bereitschaft, die 4 Standorte in der Region regelmäßig anzufahren)
- Hohe Teamfähigkeit, aber auch Bereitschaft, Ziele und Vereinbarungen konsequent umzusetzen
- Engagement und Begeisterung für unseren Unternehmenszweck und Freude an der Weiterentwicklung
Über das Projekt
Seit mehr als 20 Jahren ist gsm Marktführer für Coaching mit sozialintegrativem Schwerpunkt. Mit täglich rund 5.000 Coachingstunden begleiten wir Menschen in komplexen Lebenssituationen auf ihrem Weg zu nachhaltiger Beschäftigung und neuer Orientierung – an über 300 Standorten deutschlandweit und mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden
Wir arbeiten eng mit öffentlichen Auftraggebern wie Jobcentern, Agenturen für Arbeit sowie weiteren Institutionen, z. B. Rentenversicherungsträgern, zusammen. Gleichzeitig baut gsm seine Coachinglösungen für Unternehmen und Organisationen weiter aus, etwa in den Bereichen Workforce Transformation und Mental-Health-bezogenes Coaching.
Blitzbewerbung
Bewerben in 2 Minuten
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt hier mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks! Optional kannst du auch Zeugnisse und ein Anschreiben hochladen.
Dein:e Ansprechpartner:in
Lieber per E-Mail bewerben?
Dann sende deine Bewerbung bitte an die der Position zugeordnete E-Mail-Adresse: application+job+9lx9e39s[at]onlyfy.jobs
Per E-Mail bewerbenDeine Bewerbung wird in unserem Bewerbungsmanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“ verwaltet. Hierdurch wird kein öffentliches Profil auf Xing erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier.
Jederzeit transparent
Unser Bewerbungsprozess
1. Lebenslauf senden
Lade mit nur wenigen Klicks deinen Lebenslauf hoch unter „Jetzt bewerben“ oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail. Punkte gern zusätzlich mit einem Anschreiben und weiteren relevanten Unterlagen wie Zeugnissen oder Zertifikaten. Bewerbungsfristen gibt es übrigens bei uns nicht!
2. Anruf von gsm
Als nächstes nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf. Wir klären weitere Details zur Stelle und laden dich direkt zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
3. Vorstellungsgespräch
Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen oder unsere mobilen Recruiter:innen persönlich in einem Videotelefonat oder am Standort kennen. Wir freuen uns auf einen authentischen Austausch!
Häufig gestellte Fragen
Es gibt bei gsm keine klassischen Bewerbungsfristen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungen kontinuierlich und vereinbaren in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche mit passenden Kandidat:innen. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung, hierfür genügt uns auch ein Lebenslauf. Zeugnisse etc. können jederzeit nachgereicht werden.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerber:innen variieren. Wir geben jedoch unser Bestes, um dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben und dich stets über den Prozess auf dem Laufenden zu halten.
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.
Zur Initiativbewerbung
Zu Vorteilen für Mitarbeiter:innen
Zu weiteren Stellen