Zertifiziert
nach AZAV
über 300
Standorte
über 1000
Coaches
Kundenzufriedenheit
Dein Einsatz schafft Chancen
Manager Corporate Development (m/w/d)
Standort
Kiel
Beginn
ab sofort
Beschäftigungsart
Vollzeit
Wochenstunden
40
Was wir uns wünschen:
Du bist jemand, der Dinge voranbringt, auch in komplexen organisationalen Zusammenhängen.
Du übernimmst Verantwortung, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei vielschichtigen Fragestellungen den Überblick.
Es reizt Dich, immer unterschiedliche strategische und organisationale Themen bereichsübergreifend mitzugestalten, von der initialen Analyse über die Konzeption bis hin zur Pilotierung und Verankerung in der Organisation.
Du kannst gut mit Unschärfe und Ambiguität umgehen, ohne den übergeordneten Fokus zu verlieren. Du denkst vorausschauend und bleibst gleichzeitig nah genug an der Umsetzung, um Themen tatsächlich ins Laufen zu bringen und nicht nur konzeptionell zu begleiten.
Benefits für dich
Flexible Arbeitszeiten
Die Kinder zur KiTa bringen oder mittags einen Termin wahrnehmen? Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis ist das kein Thema!
Kreativer Freiraum
Lass keine Langeweile aufkommen! Bei uns bekommst du den Freiraum, individuell und eigenverantwortlich mit Teilnehmenden oder an Fachthemen zu arbeiten.
Methodische Einarbeitung
Aller Anfang ist…gut vorbereitet! Durch eine systematische Einarbeitung mit speziell geschulten Kolleg:innen machen wir dir den Start bei uns so einfach wie möglich.
Deine Rolle und Aufgaben
Als Manager*in Corporate Development arbeitest du an strategischen und bereichsübergreifenden Initiativen in den Bereichen Governance, Operational Excellence, Innovation, Technologie und PMO. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern aus Zentrale und Feldorganisation zusammen und unterstützt die strategische Weiterentwicklung von gsm.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Analyse & Konzeption
- Durchführung von Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Soll-Konzepten
- Durchführung von Markt- und Makrotrendsanalysen (Market Intelligence) zur Unterstützung von Wachstums- und Innovationsinitiativen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für bestehende und neue Geschäftsfelder
Umsetzung & Pilotierung
- Verantwortung von (Teil-)Projekte im Rahmen strategischer Initiativen auf Unternehmens- und Business-Unit-Ebene
- Mitwirkung an organisationsweiten Transformationsprojekten
- Vorbereitung, Strukturierung und Pilotierung strategischer Initiativen sowie Übergabe an die Fachbereiche zur Umsetzung im Tagesgeschäft
Steuerung & PMO
- Mitarbeit bei der Priorisierung und Steuerung organisationsweiter Projekte und Initiativen
- Unterstützung beim Aufbau von Portfolio-Transparenz über strategische und bereichsübergreifende Projekte innerhalb der Organisation (z. B. im Rahmen des PMO)
- Wirkung & Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Bewertung von Wirkungen strategischer Initiativen (z. B. Effizienz, Erlöse oder Qualität)
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Corporate-Development-Bereichs
Dein Profil
- 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in der Strategie- oder Managementberatung oder in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Inhouse Consulting, Strategieabteilung)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Mitarbeit an strategischen oder organisationsweiten Projekten
- Strategische, konzeptionelle und analytische Stärke
- Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu strukturieren und zu priorisieren
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Interesse an Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Innovation
- Neugier, Lernbereitschaft sowie Verständnis für organisationsübergreifende Zusammenhänge
Über das Projekt
Blitzbewerbung
Bewerben in 2 Minuten
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt hier mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks! Optional kannst du auch Zeugnisse und ein Anschreiben hochladen.
Dein:e Ansprechpartner:in
Lieber per E-Mail bewerben?
Dann sende deine Bewerbung bitte an die der Position zugeordnete E-Mail-Adresse: application+job+3u7kuioe[at]onlyfy.jobs
Per E-Mail bewerbenDeine Bewerbung wird in unserem Bewerbungsmanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“ verwaltet. Hierdurch wird kein öffentliches Profil auf Xing erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier.
Jederzeit transparent
Unser Bewerbungsprozess
1. Lebenslauf senden
Lade mit nur wenigen Klicks deinen Lebenslauf hoch unter „Jetzt bewerben“ oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail. Punkte gern zusätzlich mit einem Anschreiben und weiteren relevanten Unterlagen wie Zeugnissen oder Zertifikaten. Bewerbungsfristen gibt es übrigens bei uns nicht!
2. Anruf von gsm
Als nächstes nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf. Wir klären weitere Details zur Stelle und laden dich direkt zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
3. Vorstellungsgespräch
Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen oder unsere mobilen Recruiter:innen persönlich in einem Videotelefonat oder am Standort kennen. Wir freuen uns auf einen authentischen Austausch!
Häufig gestellte Fragen
Es gibt bei gsm keine klassischen Bewerbungsfristen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungen kontinuierlich und vereinbaren in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche mit passenden Kandidat:innen. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung, hierfür genügt uns auch ein Lebenslauf. Zeugnisse etc. können jederzeit nachgereicht werden.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerber:innen variieren. Wir geben jedoch unser Bestes, um dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben und dich stets über den Prozess auf dem Laufenden zu halten.
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.
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