"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung (w/m/d)
Standort
Celle
Beginn
ab sofort
Beschäftigungsart
Vollzeit
Wochenstunden
40
Wir suchen dich als Leitung Standortentwicklung für die Region mit folgenden Standorten: Winsen, Buchholz, Lüneburg, Celle, Hermannsburg. Als Leitung Standortentwicklung übernimmst du die Führungsverantwortung für die Standorte in der Region und verantwortest auch die betriebswirtschaftliche Steuerung. Du bist regelmäßig dort vor Ort und arbeitest an ca. 2 Tagen/ Woche aus dem Homeoffice.
Benefits für dich
Flexible Arbeitszeiten
Die Kinder zur KiTa bringen oder mittags einen Termin wahrnehmen? Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis ist das kein Thema!
Kreativer Freiraum
Lass keine Langeweile aufkommen! Bei uns bekommst du den Freiraum, individuell und eigenverantwortlich mit Teilnehmenden oder an Fachthemen zu arbeiten.
Methodische Einarbeitung
Aller Anfang ist…gut vorbereitet! Durch eine systematische Einarbeitung mit speziell geschulten Kolleg:innen machen wir dir den Start bei uns so einfach wie möglich.
Deine Aufgaben
Organisation, Aufbau und Steuerung von Maßnahmen, Projekten und Standorten
Direkte Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und mit der Unternehmenszentrale in Kiel
betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte im Rahmen geplanter Budgets
Sicherstellung der Qualitätsstandards
Koordination und Führung der Mitarbeiter:innen (insgesamt bis zu 40) an unseren Standorten in der Region (Winsen, Buchholz, Lüneburg, Celle, Hermannsburg)
Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen entsprechend der sich verändernden Personalbedarfe sowie Personaleinsatzplanung
Kontaktpflege zu den Auftraggeber:innen und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen inklusive der Akquise von neuen Teilnehmenden für das Projekt
Dein Profil
Ausbildung bzw. Studium in der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
Erfahrung als Führungskraft sowie in der Steuerung von Standorten und Projekten
Erfahrung mit Arbeitsmarktprojekten und Arbeitsmarktdienstleistungen im Bereich von SGB II und SGB III
Flexibilität, Zeitmanagement, ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke sowie ein überzeugendes Auftreten
Hohe Teamfähigkeit, aber auch Bereitschaft, Ziele und Vereinbarungen konsequent umzusetzen
Engagement und Begeisterung für unseren Unternehmenszweck und Freude an der Weiterentwicklung
Über das Projekt
Wir, die gsm GmbH, sind ein zertifizierter sozialer Bildungsträger. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben. Wir fördern die inneren Stärken, das Selbstbewusstsein und die Eigenmotivation der Menschen, die unsere Unterstützung wünschen und brauchen. Zu gsm gehören aktuell rund 300 Standorte und insgesamt knapp 1200 Mitarbeiter:innen. In enger Zusammenarbeit mit unserer Regionalleitung warten neue anspruchsvolle Aufgaben auf dich!
Blitzbewerbung
Bewerben in 2 Minuten
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt hier mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks! Optional kannst du auch Zeugnisse und ein Anschreiben hochladen.
Deine Bewerbung wird in unserem Bewerbungsmanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“
verwaltet. Hierdurch wird kein
öffentliches Profil auf Xing erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du
hier.
Jederzeit transparent
Unser Bewerbungsprozess
1. Lebenslauf senden
Lade mit nur wenigen Klicks deinen Lebenslauf hoch unter „Jetzt bewerben“ oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail. Punkte gern zusätzlich mit einem Anschreiben und weiteren relevanten Unterlagen wie Zeugnissen oder Zertifikaten. Bewerbungsfristen gibt es übrigens bei uns nicht!
2. Anruf von gsm
Als nächstes nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf. Wir klären weitere Details zur Stelle und laden dich direkt zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
3. Vorstellungsgespräch
Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen oder unsere mobilen Recruiter:innen persönlich in einem Videotelefonat oder am Standort kennen. Wir freuen uns auf einen authentischen Austausch!
Häufig gestellte Fragen
Es gibt bei gsm keine klassischen Bewerbungsfristen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungen kontinuierlich und vereinbaren in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche mit passenden Kandidat:innen. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung, hierfür genügt uns auch ein Lebenslauf. Zeugnisse etc. können jederzeit nachgereicht werden.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerber:innen variieren. Wir geben jedoch unser Bestes, um dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben und dich stets über den Prozess auf dem Laufenden zu halten.
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.
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