Dein Einsatz

schafft Chancen

"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm.

Regionaler Immobilienmanager (m/w/d) für die Region West

Standort
Düsseldorf
Beginn
ab sofort
Beschäftigungsart
Vollzeit
Wochenstunden
40

Wir suchen im Rahmen unserer Expansion einen Regionalen Immobilienmanager (m/w/d) für die Betreuung unserer Standorte in der Region „West“ (u.a. Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hessen, Rheinland-Pfalz) in Vollzeit.

Benefits für dich

Flexible Arbeitszeiten

Die Kinder zur KiTa bringen oder mittags einen Termin wahrnehmen? Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis ist das kein Thema!

Kreativer Freiraum

Lass keine Langeweile aufkommen! Bei uns bekommst du den Freiraum, individuell und eigenverantwortlich mit Teilnehmenden oder an Fachthemen zu arbeiten.

Methodische Einarbeitung

Aller Anfang ist…gut vorbereitet! Durch eine systematische Einarbeitung mit speziell geschulten Kolleg:innen machen wir dir den Start bei uns so einfach wie möglich.

Deine Aufgaben

  • Recherche und Auswahl von Mietflächen unterschiedlicher Größe und Beschaffenheit nach definierten Anforderungen im westdeutschen Raum
  • Verhandlungen mit Vermieter*innen bis zum Vertragsabschluss
  • Übernahme und Rückgabe von Flächen vom und an die Eigentümer*innen
  • Suche, Beauftragung und Überwachung von Handwerker*innen und anderer Dienstleister*innen z.B. zur Durchführung ggf. notwendiger Renovierungsarbeiten in den Mietflächen und Terminkoordination
  • Unterstützung des Backoffices bei Fragestellungen zur Mietvertragsverwaltung, der Überwachung von Mietvertragslaufzeiten und der Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
  • Betreuung der zugewiesenen Standorte in immobilienrelevanten Fragestellungen 

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau /-mann 
  • Einschlägige berufliche Erfahrung in der Betreuung von Mietimmobilien
  • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Außerordentlich strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Office365-Anwendungen (OneNote, SharePoint etc.), Kenntnisse in Salesforce von Vorteil
  • Flexibilität und hohe regionale Reisebereitschaft

Über das Projekt

Neben unseren Mitarbeiter*innen sind unsere Standorte das Herz unseres Unternehmens. In angemieteten Büroflächen begleiten wir unsere Teilnehmenden durch sozial- und arbeitsmarktintegrative Coachings. Die Abteilung Standortmanagement versteht sich dabei als zentraler interner Dienstleister für unsere derzeit ca. 300 auf ganz Deutschland verteilten Standorte. Sie ist für die Suche, Anmietung und Ausstattung der Büroflächen und der dort arbeitenden Mitarbeiter*innen zuständig, mit allem was für die Erbringung unserer Dienstleistungen erforderlich ist.

Wir bieten

  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Moderne technische Ausstattung: Firmenhandy, Notebook
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
Blitzbewerbung

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Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt hier mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks! Optional kannst du auch Zeugnisse und ein Anschreiben hochladen.

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Dein:e Ansprechpartner:in

Kirstin Obersteller

Kirstin Obersteller

Mitarbeiter Recruiting & Personalmarketing

Lieber per E-Mail bewerben?

Dann sende deine Bewerbung bitte an die der Position zugeordnete E-Mail-Adresse: application+job+lgk3ujzr[at]jobbase.io

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Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden

Lade mit nur wenigen Klicks deinen Lebenslauf hoch unter „Jetzt bewerben“ oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail. Punkte gern zusätzlich mit einem Anschreiben und weiteren relevanten Unterlagen wie Zeugnissen oder Zertifikaten. Bewerbungsfristen gibt es übrigens bei uns nicht!

2. Anruf von gsm

Als nächstes nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf. Wir klären weitere Details zur Stelle und laden dich direkt zu einem persönlichen Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch

Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen oder unsere mobilen Recruiter:innen persönlich in einem Videotelefonat oder am Standort kennen. Wir freuen uns auf einen authentischen Austausch!

Häufig gestellte Fragen

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Es gibt bei gsm keine klassischen Bewerbungsfristen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungen kontinuierlich und vereinbaren in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche mit passenden Kandidat:innen. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung, hierfür genügt uns auch ein Lebenslauf. Zeugnisse etc. können jederzeit nachgereicht werden.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung zu meiner Bewerbung rechnen?

Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerber:innen variieren. Wir geben jedoch unser Bestes, um dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben und dich stets über den Prozess auf dem Laufenden zu halten.

Kann ich die Bewerbung auch per Post einreichen?

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

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