Dein Einsatz schafft Chancen

"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm

Projekt "Catch Up"

Psychologischer Berater (m/w/d) für Jugendprojekt

Standort

Hamburg

Beginn

ab sofort

Beschäftigungsart

Vollzeit

Wochenstunden

40

Flexible Arbeitszeiten

Die Kinder zur KiTa bringen oder mittags einen Termin wahrnehmen? Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis ist das kein Thema!

Kreativer Freiraum

Lass keine Langeweile aufkommen! Bei uns bekommst du den Freiraum, individuell und eigenverantwortlich mit Teilnehmenden oder an Fachthemen zu arbeiten.

Methodische Einarbeitung

Aller Anfang ist…gut vorbereitet! Durch eine systematische Einarbeitung mit speziell geschulten Kolleg:innen machen wir dir den Start bei uns so einfach wie möglich.

Deine Aufgaben

Erste Ansprechpartner:in und psychologischer Berater:in für junge Erwachsene im SGB-II-Bezug
Unterstützende Beratung der Integrationsfachkräfte der Jugendberufsagentur sowie der von Ihnen beauftragten Bildungs- und Qualifizierungsträger
Psychologische Beratung bei den Kooperationspartnern vor Ort und am Projektstandort (Leitung und Begleitung von Peergruppen)
Offene Sprechstunden / anonyme Beratungsangebote / Präsenztage bei den Kooperationspartnern
Dokumentation und Erstellung von Berichten / Einschätzungsgutachten
Netzwerkarbeit.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl./Master) oder Sozialpädagogik (Dipl./Master)
Zusatzausbildung und Kenntnisse im Bereich systemische Beratung / personenzentrierte Beratung oder ressourcenerzeugende Beratung
Berufserfahrung mit der Zielgruppe U25 im SGB-II-Bezug, gern aus der Integrationsarbeit
Höchstmaß an Flexibilität und Mobilität
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gute MS-Office Kenntnisse
Kompetenz einer personenbezogenen Gesprächsführung mit arbeitsmarktfernen jungen Menschen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Einblick in die Diagnostik und die gängigen Testverfahren
Kommunikativ, engagiert, teamfähig und mit viel Spaß an der Arbeit

Projekt "Catch Up"

Über das Projekt

Für unser neues Projekt „Catch-up“ in Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Verstärkung.

Das Projekt „Catch-up“ ist eine flankierende psychologische Beratung junger Menschen unter 25, mit der wir die pädagogische und integrative Arbeit der Beratungs-/Integrationsfachkräfte der Jugendberufsagentur bzw. der von ihnen beauftragten Bildungs- und Qualifizierungsträger fachgerecht unterstützen. Ziel ist eine persönliche Stabilisierung der jungen Menschen mit psychischen Auffälligkeiten sowie deren Stärkung für den beruflichen Einstieg.

Blitzbewerbung

Bewerben in 2 Minuten

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt hier mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks! Optional kannst du auch Zeugnisse und ein Anschreiben hochladen.

Jetzt online bewerben

Dein:e Ansprechpartner:in

Kirstin Obersteller

Mitarbeiter Recruiting & Personalmarketing

+49 431 20069623

Lieber per E-Mail bewerben?

Dann sende deine Bewerbung bitte an die der Position zugeordnete E-Mail-Adresse: application+job+d2hszdpk[at]jobbase.io

Per E-Mail bewerben

Deine Bewerbung wird in unserem Bewerbungsmanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“ verwaltet. Hierdurch wird kein öffentliches Profil auf Xing erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier.

1. Lebenslauf senden

Lade mit nur wenigen Klicks deinen Lebenslauf hoch unter „Jetzt bewerben“ oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail. Punkte gern zusätzlich mit einem Anschreiben und weiteren relevanten Unterlagen wie Zeugnissen oder Zertifikaten. Bewerbungsfristen gibt es übrigens bei uns nicht!

2. Anruf von gsm

Als nächstes nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf. Wir klären weitere Details zur Stelle und laden dich direkt zu einem persönlichen Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch

Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen oder unsere mobilen Recruiter:innen persönlich in einem Videotelefonat oder am Standort kennen. Wir freuen uns auf einen authentischen Austausch!

Häufig gestellte Fragen

Es gibt bei gsm keine klassischen Bewerbungsfristen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungen kontinuierlich und vereinbaren in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche mit passenden Kandidat:innen. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung, hierfür genügt uns auch ein Lebenslauf. Zeugnisse etc. können jederzeit nachgereicht werden.

Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerber:innen variieren. Wir geben jedoch unser Bestes, um dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben und dich stets über den Prozess auf dem Laufenden zu halten.

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Zur Initiativbewerbung

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