Zertifiziert
nach AZAV
über 300
Standorte
über 1000
Coaches
Kundenzufriedenheit
Dein Einsatz schafft Chancen
Netzwerker / AVGS-Manager (w/m/d)
Standort
Düsseldorf
Beginn
01.05.25
Beschäftigungsart
Teilzeit / Vollzeit
Wochenstunden
20 bis 40
Wir suchen einen Netzwerker und Teilnehmergewinnungs-Manager (m/w/d), der :die uns dabei unterstützt, neue Stellenangebote und Praktikumsplätze zu akquirieren und in Nordrhein-Westfalen eine nachhaltige Vernetzung und Zusammenarbeit mit Partner:innenn aufzubauen.
Benefits für dich
Flexible Arbeitszeiten
Die Kinder zur KiTa bringen oder mittags einen Termin wahrnehmen? Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis ist das kein Thema!
Kreativer Freiraum
Lass keine Langeweile aufkommen! Bei uns bekommst du den Freiraum, individuell und eigenverantwortlich mit Teilnehmenden oder an Fachthemen zu arbeiten.
Methodische Einarbeitung
Aller Anfang ist…gut vorbereitet! Durch eine systematische Einarbeitung mit speziell geschulten Kolleg:innen machen wir dir den Start bei uns so einfach wie möglich.
Deine Aufgaben
- Akquise und Netzwerkaufbau: Du bist für die Akquise von offenen Stellen, Praktikumsplätzen und die Gewinnung neuer Teilnehmenden zuständig und baust ein starkes Netzwerk mit potentiellen Arbeitgebern, Bildungsträgern und Institutionen auf.
- Beratung und Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Unternehmen, Teilnehmende sowie die Vermittlungsfachkräfte von Jobcentern und der Bundesagentur für Arbeit. Dabei berätst du zu unseren Programmen und unterstützt bei der Zuweisung von Teilnehmenden.
- Koordination von Vermittlungsprozessen: Du kümmerst dich um die Vermittlung von Teilnehmenden in passende Coaching- und Arbeitsmarktprogramme. Dabei erstellst und koordinierst die notwendigen Unterlagen und die Kommunikation zwischen den Beteiligten.
- Pflege der Netzwerke: Du pflegst bestehende Partnerschaften und baust diese kontinuierlich aus. Dies schließt regelmäßige Treffen, Messeauftritte und die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen mit ein.
- Datenbankpflege und Reporting: Du übernimmst die Pflege der Kundendatenbank und dokumentierst regelmäßig die Fortschritte im Akquise- und Vermittlungsprozess.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialarbeit, Wirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Akquise von Arbeitsplätzen, Praktika und der Gewinnung neuer Teilnehmender
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, sowohl im direkten Kontakt mit Teilnehmenden als auch in der Zusammenarbeit mit Partnern
- Kenntnisse der arbeitsmarktpolitischen Förderlandschaft und idealerweise Erfahrungen mit der Bundesagentur für Arbeit und Jobcentern
- Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und Tools sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, proaktiv neue Kontakte zu knüpfen und Partnerschaften zu entwickeln
Wünschenswert, aber kein Muss:
- Sprachkenntnisse in Englisch, Russisch, Ukrainisch oder Arabisch
- Erfahrung im sozialen Sektor, insbesondere mit arbeitsmarktfernen Zielgruppen oder Integrationsprojekten
Über das Projekt
Wir sind ein engagiertes Unternehmen, das maßgeschneiderte Coaching- und Integrationsprogramme für arbeitsmarktferne Personen anbietet. Unser Ziel ist es, die berufliche Integration von Menschen zu fördern, die Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt benötigen.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Austausch innerhalb eines bundesweiten Netzwerks
- Die Chance, aktiv zur beruflichen Integration und Förderung von Menschen in Nordrhein-Westfalen beizutragen
Blitzbewerbung
Bewerben in 2 Minuten
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt hier mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks! Optional kannst du auch Zeugnisse und ein Anschreiben hochladen.
Dein:e Ansprechpartner:in
Lieber per E-Mail bewerben?
Dann sende deine Bewerbung bitte an die der Position zugeordnete E-Mail-Adresse: application+job+us4ur7oz[at]jobbase.io
Per E-Mail bewerbenDeine Bewerbung wird in unserem Bewerbungsmanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“ verwaltet. Hierdurch wird kein öffentliches Profil auf Xing erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier.
Jederzeit transparent
Unser Bewerbungsprozess
1. Lebenslauf senden
Lade mit nur wenigen Klicks deinen Lebenslauf hoch unter „Jetzt bewerben“ oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail. Punkte gern zusätzlich mit einem Anschreiben und weiteren relevanten Unterlagen wie Zeugnissen oder Zertifikaten. Bewerbungsfristen gibt es übrigens bei uns nicht!
2. Anruf von gsm
Als nächstes nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf. Wir klären weitere Details zur Stelle und laden dich direkt zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
3. Vorstellungsgespräch
Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen oder unsere mobilen Recruiter:innen persönlich in einem Videotelefonat oder am Standort kennen. Wir freuen uns auf einen authentischen Austausch!
Häufig gestellte Fragen
Es gibt bei gsm keine klassischen Bewerbungsfristen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungen kontinuierlich und vereinbaren in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche mit passenden Kandidat:innen. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung, hierfür genügt uns auch ein Lebenslauf. Zeugnisse etc. können jederzeit nachgereicht werden.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerber:innen variieren. Wir geben jedoch unser Bestes, um dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben und dich stets über den Prozess auf dem Laufenden zu halten.
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.
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