Zertifiziert
nach AZAV
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Standorte
über 1000
Coaches
Kundenzufriedenheit
Dein Einsatz schafft Chancen
Projekt "Individueller Bewerberservice"
Jobcoach / Bewerbungscoach (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt
Standort
Brühl
Beginn
01.04.25
Beschäftigungsart
Teilzeit
Wochenstunden
19,5
Benefits für dich
Flexible Arbeitszeiten
Die Kinder zur KiTa bringen oder mittags einen Termin wahrnehmen? Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis ist das kein Thema!
Kreativer Freiraum
Lass keine Langeweile aufkommen! Bei uns bekommst du den Freiraum, individuell und eigenverantwortlich mit Teilnehmenden oder an Fachthemen zu arbeiten.
Methodische Einarbeitung
Aller Anfang ist…gut vorbereitet! Durch eine systematische Einarbeitung mit speziell geschulten Kolleg:innen machen wir dir den Start bei uns so einfach wie möglich.
Deine Aufgaben
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- In Einzelcoachings unterstützt du die Teilnehmenden bei der Erstellung und Aktualisierung ihrer Bewerbungsunterlagen.
- Du vermittelst Strategien zur Stellensuche und zeigst verschiedene Wege auf, sich über Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten zu informieren
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil
- anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bewerbungscoaching
- fundierte Kenntnisse über Auswahlprozesse und Entscheidungskriterien in Unternehmen
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen ) und gute Selbstorganisation
Chancen schenken bei gsm
Gemeinsam Zukunft gestalten
Was die Arbeit als Coach:in, Führungskraft oder auch als Teammitglied der Kieler Zentrale bei gsm so besonders macht? Das verraten dir unsere Mitarbeiter:innen am besten selbst. Neben abwechslungsreichen Aufgaben und einer Duz-Kultur bis zu den Geschäftsführern überzeugen bei uns noch andere Besonderheiten. Film ab!
Jetzt bewerben
Projekt "Individueller Bewerberservice"
Über das Projekt
Am Standort Brühl begleitest du arbeitsuchende Teilnehmende durch individuelles Coaching und unterstützt sie gezielt bei ihrer beruflichen Integration. Das Projekt richtet sich an Arbeitslose, Ausbildungssuchende sowie Personen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Wir suchen eine Unterstützung für die Tage Montag, Donnerstag und Freitag.
Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Blitzbewerbung
Bewerben in 2 Minuten
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt hier mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks! Optional kannst du auch Zeugnisse und ein Anschreiben hochladen.
Lieber per E-Mail bewerben?
Dann sende deine Bewerbung bitte an die der Position zugeordnete E-Mail-Adresse: application+job+8yxdmerp[at]jobbase.io
Per E-Mail bewerbenDeine Bewerbung wird in unserem Bewerbungsmanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“ verwaltet. Hierdurch wird kein öffentliches Profil auf Xing erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier.
Jederzeit transparent
Unser Bewerbungsprozess
1. Lebenslauf senden
Lade mit nur wenigen Klicks deinen Lebenslauf hoch unter „Jetzt bewerben“ oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail. Punkte gern zusätzlich mit einem Anschreiben und weiteren relevanten Unterlagen wie Zeugnissen oder Zertifikaten. Bewerbungsfristen gibt es übrigens bei uns nicht!
2. Anruf von gsm
Als nächstes nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf. Wir klären weitere Details zur Stelle und laden dich direkt zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
3. Vorstellungsgespräch
Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen oder unsere mobilen Recruiter:innen persönlich in einem Videotelefonat oder am Standort kennen. Wir freuen uns auf einen authentischen Austausch!
Häufig gestellte Fragen
Es gibt bei gsm keine klassischen Bewerbungsfristen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungen kontinuierlich und vereinbaren in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche mit passenden Kandidat:innen. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung, hierfür genügt uns auch ein Lebenslauf. Zeugnisse etc. können jederzeit nachgereicht werden.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerber:innen variieren. Wir geben jedoch unser Bestes, um dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben und dich stets über den Prozess auf dem Laufenden zu halten.
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.
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