Werden wir ersetzt – oder besser? Neue Perspektiven auf KI, Fachkräftemangel und die Zukunft unserer Arbeit
Künstliche Intelligenz übernimmt immer mehr Aufgaben – gleichzeitig werden qualifizierte Fachkräfte knapper, Erwartungen an Arbeit verändern sich und psychische Belastungen nehmen zu. Für Unternehmen treffen damit mehrere tiefgreifende Veränderungen gleichzeitig aufeinander.
Die entscheidende Frage lautet deshalb nicht nur, was KI künftig übernehmen kann, sondern welche Rolle der Mensch in dieser neuen Arbeitswelt spielen soll. Nutzen wir den technologischen Wandel vor allem, um Menschen zu ersetzen – oder schaffen wir damit Freiräume, um ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln?
In dieser offenen Diskussionsrunde gibt Waldemar Schneider aus der Geschäftsleitung Business Development von gsm neue Impulse zu KI, Fachkräftemangel und gesellschaftlichem Wandel. Anhand konkreter Beispiele diskutieren wir, warum der nachhaltige Einsatz von KI weit über Automatisierung und Effizienzgewinne hinausgeht – und welche Rolle Qualifizierung, Coaching, Führung und Mitarbeiterbindung für zukunftsfähige Unternehmen spielen.
Inhalte des Fachaustauschs:
- KI & Automatisierung: Wo Technologie entlasten kann – und wo der Mensch entscheidend bleibt
- Fachkräftemangel: Warum Technologie allein die Personallücke nicht schließen wird
- Kompetenzen der Zukunft: Wie Reskilling und Upskilling vorhandene Potenziale gezielt weiterentwickeln
- Führung & Coaching: Wie Unternehmen Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitnehmen und Veränderungsbereitschaft fördern
- Mitarbeiterbindung: Warum eine zukunftsfähige Organisation nicht nur neue Fachkräfte gewinnen, sondern vorhandene halten und entwickeln muss
- Offene Diskussion: Welche Strategien brauchen Unternehmen für eine Arbeitswelt im Wandel?
Konkrete Impulse für Ihre Praxis:
- Neue Perspektiven auf das Zusammenspiel von KI, Fachkräftemangel und gesellschaftlichem Wandel
- Impulse für einen nachhaltigen und menschenzentrierten Einsatz von KI
- Ansätze, um vorhandene Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln
- Orientierung für Führung und Mitarbeiterbindung in Zeiten der Transformation
- Konkrete Denkanstöße für die Zukunftsfähigkeit der eigenen Organisation
Zielgruppe: Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführungen, Führungskräfte und Personalverantwortliche, die Transformation vorausschauend gestalten, ihre Teams mitnehmen und ihre Organisation zukunftsfähig aufstellen möchten.
Termin: 25. September, 09:30–10:30 Uhr
Format: Online-Veranstaltung
Hinweis: Die Anmeldung ist kostenlos.
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