Internationale Fachkräfte erfolgreich integrieren – Investitionen sichern, Mitarbeitende langfristig binden

Internationale Fachkräfte sind für viele Unternehmen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftesicherung. Doch mit der erfolgreichen Rekrutierung ist der entscheidende Schritt noch nicht geschafft: Ob Mitarbeitende langfristig bleiben und ihr Potenzial entfalten können, entscheidet sich häufig in den ersten Wochen und Monaten in Deutschland.

Denn die größten Herausforderungen liegen oft nicht im Beruf, sondern im Alltag. Wohnungssuche, Behördengänge, Bankkonto, Versicherungen oder die Orientierung in neuen Strukturen können schnell zur Belastung werden. Fehlt hier Unterstützung, kann das auch ein erfolgreich geplantes Onboarding erschweren.

In unserem Fachaustausch zeigen wir, wie eine gezielte Integrationsbegleitung internationaler Fachkräfte Unternehmen und Mitarbeitende in dieser entscheidenden Phase unterstützen kann – damit aus erfolgreichem Recruiting eine langfristige Zusammenarbeit wird.

Konkrete Impulse für Ihre Praxis:

• Internationale Mitarbeitende werden schneller handlungs- und einsatzfähig.
• Überforderung in der sensiblen Startphase wird reduziert.
• Das Risiko frühzeitiger Abbrüche kann gesenkt werden.
• Die langfristige Bindung internationaler Fachkräfte wird gestärkt.
• Investitionen in Recruiting und Onboarding werden nachhaltig gesichert.

Zielgruppe: Der Fachaustausch richtet sich an Unternehmen, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die internationale Fachkräfte erfolgreich integrieren und langfristig an ihr Unternehmen binden möchten.

Format: Präsenzveranstaltung

Hinweis: Die Teilnahme ist kostenlos. Von 12:00 bis 13:00 Uhr findet am selben Ort außerdem der Fachaustausch „Internationale Teams stärken – Erfolgreiche Zusammenarbeit von Anfang an“ statt. Beide Veranstaltungen sind separat buchbar und erfordern jeweils eine eigene Anmeldung.

Anmeldung: Bitte melden Sie sich per E-Mail bei Diana Stanislawska (d.stanislawska@mein-gsm.de) an.