Zertifiziert
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Coaches
Kundenzufriedenheit
Das richtige Angebot für Sie
Digital. Persönlich. Auf Augenhöhe.
Mit unseren Lehrgängen bieten wir Ihnen die Unterstützung, die Sie wollen. Bauen Sie Ihre Kompetenzen weiter aus und profitieren Sie für Ihre berufliche Zukunft.
Die Struktur der Lehrgänge ist modular aufgebaut. Sie können einzelne Module gezielt buchen oder sich für einen Gesamtlehrgang entscheiden. Sie erhalten im Anschluss entsprechend jeweils Modulzertifikate bzw. ein Lehrgangszertifikat. Je nachdem, welche der Lehrgänge oder Module Sie in Anspruch nehmen möchten, ändern sich Teilnahmedauer, Anzahl der Termine und Unterrichtsstunden.
Unser Angebot
Spezifische Lehrgänge für Ihr Dienstzeitende
Unser Lehrgangsangebot richtet sich gezielt an Soldatinnen und Soldaten am Dienstzeitende.
Passgenau
Die Lehrgänge sind auf Anforderungen und Bedürfnisse in der Übergangsphase zwischen militärischem Dienst und zivilem Berufsleben zugeschnitten.
Digital und flexibel
Alle Angebote finden digital statt. Das bedeutet maximale Flexibilität durch problemlose Integration in den Alltag. Sie können ortsunabhängig teilnehmen!
Spezifische Module
Sie können einzelne Module gezielt buchen – oder sich für einen Gesamtlehrgang entscheiden. Sie erhalten jeweils Modulzertifikate bzw. ein Lehrgangszertifikat.
Kleine Gruppen
Die Lehrgänge laufen in kleinen Gruppen – sehr praxisnah und ganz persönlich. Jede Gruppe besteht aus bis zu acht Teilnehmenden.
Lehrgang I mit vier Modulen
Zivil-berufliche Eingliederung – Erfolgreich in einem neuen Job
Sie sind aktuell im Dienstzeitende und der Übergang in das zivile Arbeitsleben steht bevor? Dann lernen Sie in modularen Einheiten, wie Sie Ihre militärischen Fähigkeiten ins Zivilleben übertragen – inklusive Bewerbungsmanagement, digitaler Netzwerke und Standortanalyse. Der Lehrgang Zivil-berufliche Eingliederung – Erfolgreich in einem neuen Job umfasst vier Module. Sie können den Gesamtlehrgang oder einzelne Lehrgangsmodule buchen.
Bitte melden Sie sich per E-Mail, wenn Sie den Gesamtlehrgang buchen möchten. Einzelne Module dieses Lehrgangs buchen Sie unkompliziert weiter unten.
Zivil-berufliche Eingliederung – Erfolgreich in einem neuen Job
Einzelne Module buchen
Modul „Berufliche Neuorientierung und Qualifikationsprofil“
• Analyse der beruflichen Interessen, Stärken und Kompetenzen
• Erstellung eines Qualifikationsprofils
Modul „Kompetenztransfer für den zivilen Arbeitsmarkt“
• Vorbereitung auf Anforderungen des zivilen Arbeitsmarkts
• Hilfe bei der Erfassung und Übersetzung militärischer Kompetenzen in zivilberuflich relevante Fähigkeiten
Modul „Professionelle Bewerbungstechniken“
• Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen
• Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Modul „Netzwerkstrategien für den Berufseinstieg“
• Nutzung digitaler Plattformen (z. B. LinkedIn) erlernen
• Sichtbarkeit und Reichweite für die Jobsuche steigern (Online-Profile und Social Recruiting)
Lehrgang II mit zwei Modulen
Digitale Kompetenzen und effiziente Lernstrategien
Bauen Sie jetzt Ihre digitalen Kompetenzen und Lernstrategien aus - gsm bietet Ihnen spannende Lehrgänge zu digitalen Tools und Lernmethoden. Ob KI-Grundlagen, Webdesign oder effektives Selbstlernen – hier schaffen Sie sich ein modernes Skillset. Der Lehrgang Digitale Kompetenzen und effiziente Lernstrategien umfasst zwei Module. Sie können den Gesamtlehrgang oder einzelne Lehrgangsmodule buchen.
Bitte melden Sie sich per E-Mail, wenn Sie den Gesamtlehrgang buchen möchten. Einzelne Module dieses Lehrgangs buchen Sie unkompliziert weiter unten.
Digitale Kompetenzen und effiziente Lernstrategien
Einzelne Module buchen
Modul „Digitale Kompetenzen für den Beruf“
• Professioneller Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Einführung in digitale Arbeitsmethoden, u. a. Einsatz von KI-Tools
• Verständnis für digitale Kommunikation stärken
Modul „Effektive Lernstrategien für Aus- & Weiterbildung“
• Vermitteln von Techniken für selbstorganisiertes Lernen
• Lerntyp identifizieren, Lernpläne erstellen (z. B. mit
Kanban-Methode) und digitale Tools einsetzen
Lehrgang III mit drei Modulen
Führung und Selbstständigkeit – Verantwortung im zivilen Arbeitsumfeld
Sie haben Interesse an Führungsverantwortung oder an einer Existenzgründung? Entwickeln Sie mit Hilfe des Lehrgangs Führungskompetenzen und eignen Sie sich Grundlagen für eine selbstständige oder leitende Tätigkeit im zivilen Umfeld an. Der Lehrgang Führung und Selbstständigkeit – Verantwortung im zivilen Arbeitsumfeld umfasst drei Module. Sie können den Gesamtlehrgang oder einzelne Lehrgangsmodule buchen.
Bitte melden Sie sich per E-Mail, wenn Sie den Gesamtlehrgang buchen möchten. Einzelne Module dieses Lehrgangs buchen Sie unkompliziert weiter unten.
Führung und Selbstständigkeit – Verantwortung im zivilen Arbeitsumfeld
Einzelne Module buchen
Modul „Führung im zivilen Kontext“
• Vermittlung zentraler Führungskompetenzen
• Vorbereitung auf Anforderungen ziviler Arbeitskontexte
Modul „Existenzgründung“
• Vermittlung von praxisnahem Wissen
• Überblick zu Möglichkeiten und Hürden einer Selbstständigkeit
• Einblick in Geschäftsideenentwicklung, Marktanalyse, Businesspläne, Finanzierungsmöglichkeiten und rechtliche Grundlagen
Modul „Mobilitätsförderung“
• Ausschöpfen von Fördermöglichkeiten
• Vorbereitung auf internationale oder interkulturelle Arbeitsmärkte
Von uns lernen
Die gsm-Akademie
Die Inhalte der gsm-Akademie sind praxisorientiert und beruhen auf Erfahrungen, die wir deutschlandweit sammeln. In Online-Veranstaltungen geben wir praktische Expertise weiter. Unsere Workshops und Vorträge schulen in aktuellen sozial- und arbeitsmarktintegrativen Methoden, um sie mit praxisnahen Tipps in Ihrer Arbeit zu unterstützen.
Für die Bundeswehr entwickeln wir digitale, modular aufgebaute Schulungen und Lehrgänge – 100 % online und flexibel.
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